既読はついた。返事は来ない。50代、仕事のチャットが気になる夜に
仕事のチャットに既読はついたのに返事がない。何度も画面を開いてしまう50代へ、元部長が反応と自分の価値を切り離す考え方を語るで。期限と用件を明確にする送り方、催促の文面、緊急時の連絡、退勤後の確認ルールまで一緒に整理しようや。
仕事の役には立たへん。でも、ちょっとやってみたい。50代の趣味の始め方
趣味を始めたい。でも50代で初心者になるのは恥ずかしい。そんな人へ、役職定年後に学び直した元部長が語るで。役に立つか、上達するかを急がず、小さく試す方法と教室での確認点、続かへんときの考え方を整理。週末にできる最初の一歩を考えようや。
後輩の昇進に「おめでとう」が出てこない。50代、祝い方に迷う日に
後輩の昇進を知っても「おめでとう」が出てこない。そんな50代へ、元部長が出世コースを外れた経験から語るで。悔しさを無理に消さず、短い祝いの言葉と自分の評価への不満を分ける方法、避けたいひと言、翌日の接し方まで整理したで。
仕事は終わった。でも「お先に」が言えへん。50代、定時で帰る罪悪感
今日の仕事は終わったのに、周りが残っとると帰りにくい。そんな50代へ、元部長が「お先に」と帰るようになった経験を語るで。残る必要がある仕事と空気への気兼ねを分け、退勤前の確認、急な依頼への返し方、帰った後の過ごし方を整理するで。
会議では話せたのに、昼休みの輪に入れへん。50代の雑談の始め方
会議なら話せるのに、昼休みの雑談には入れへん。そんな50代へ、元部長が肩書きの変化と会話の戸惑いを語るで。若手の話題を無理に追わず、一対一の短い声かけから始める方法、切り上げ方、休憩を一人で過ごす選択まで整理したで。
家では「大丈夫」と言うてしまう。50代、仕事の弱音を家族に吐けへん夜に
会社で傷ついても、家では「大丈夫」と答えてしまう50代へ。元部長が自身の挫折を振り返り、家族に心配をかけたくない気持ちと、弱音を隠すしんどさを語るで。全部話せへん夜に使えるひと言と、家族以外の相談先も一緒に考えようや。
分からんのは操作やのに、否定された気がする。50代の「今さら聞けへん」
年下の同僚に聞けば早い。そんなことは分かっとる。それでも口が開かへん50代サラリーマンへ。元部長が「今さら聞けへん」の気まずさに寄り添い、分かったふりをやめる短い聞き方と、教わったあとの工夫を語るで。
休みの日まで、頭の中だけ出勤しとる。50代サラリーマンの終わらへん一週間
休みやのに会社のメールが気になる。家におるのに月曜の会議を考えてしまう。そんな50代サラリーマンへ、元部長が休むことへの罪悪感と、休日を会社へ明け渡さへん小さな区切り方を関西弁で語るで。
会社は辞めずに仕事を変える？50代の社内公募と応募前の確認点
50代で今の仕事を変えたいなら、退職前に社内公募という選択肢もあるで。元部長が、応募資格・上司への通知・給料と役割の確認、志望動機の組み立て方、落選後の動きまで整理。ソニー公式の制度例と、自分の会社で確認する点を分けて解説するわ。
元部長の先生は、新入社員？50代のリバースメンタリング入門
元部長が新入社員に教わるって、立場が逆やないか？若手が先輩や役員に助言するリバースメンタリングを、NECの事例とともに解説するで。役職定年後に教わるテーマ、頼み方、若手へ丸投げせん進め方まで、元部長が関西弁で整理するわ。